Оценка персонала

Оценка персоналаКак понять чем отличается успешный сотрудник от посредственного? Насколько работающие в компании люди соответствуют требованиям к должности и корпоративной культуре?

 

Аттестация персонала или квалификационный экзамен помогут выявить зоны развития ваших сотрудников.

 

Специалисты нашего Центра готовы адаптировать уже существующие решения или создать индивидуальные программы для Вас по следующим направлениям:

  • Разработка профилей и компетенций должности, показателей эффективности деятельности (на разных уровнях) (в т.ч. МВО, KPI)
  • Определение критериев оценки персонала
  • Выбор метода проведения (собеседования руководителя с подчиненным, профессиональное тестирование, аттестация "360 градусов", психологические методы оценки, Assessment Center)
  • Разработка пакета методических материалов для проведения процедуры оценки
  • Разработка и проведение оценочных и аттестационных мероприятий персонала (в т.ч. по технологии Assessment и Development Centre)

Результаты:

  • Рекомендации по коррекции системы оплаты труда сотрудников на основе результатов оценки

 

По всем вопросам участия в семинарах-тренингах Центра научных программ и HR-консалтинга обращайтесь в секретариат по телефону 8 (499) 726-7257 или по телефону 8 (916) 583-10-84

Звоните нам ежедневно, кроме госудаственных праздничных дней.

Вы также можете написать нам по электронной почте info@katipco.ru

 

МЕЖДУНАРОДНЫЙ КЛУБ "KATIPCO"


Это единственный в России бизнес-клуб,

предоставляющий комплексные услуги

по организации и сопровождению предприятий

малого и среднего бизнеса в России и США.

 

Телефон: (499) 726-7257

Email: info@katipco.ru